Leadership Stories
🏠 Indoor activiteit
👥 24 + Deelnemers
🕒 3 uur
🔍 Leer efficiënt samenwerken
🏅 Competitief
⭐⭐⭐⭐⭐
Leadership Stories
Experimenteer met leiderschap in diverse situaties
Leadership Stories
Hoe werkt Leadership Stories
Leadership Stories zet je team in de huid van echte leiders door middel van interactieve scenario's die sprekend lijken op jullie dagelijkse uitdagingen. Elk team krijgt een uniek karakter toegewezen - van Valerio 'de dappere' tot Clementine 'de milde' - en navigeert door realistische bedrijfssituaties zoals 'De Urgente Ommekeer' of 'Wind van Verandering'. Terwijl de klok tikt, moeten deelnemers snel beslissingen nemen en hun keuzes verdedigen voor het hele team.
Wat maakt Leadership Stories bijzonder ?
Dit is geen gewone teambuilding waar je een dag later alles weer bent vergeten. Leadership Stories confronteert je medewerkers met échte leiderschapsdilemma's in een veilige omgeving waar falen mag. Door de gamification-aanpak blijft iedereen betrokken, ook die collega's die normaal gesproken wat terughoudend zijn tijdens workshops. Het mooie is dat teams direct zien hoe verschillende leiderschapsstijlen tot andere resultaten leiden.
Perfect voor
Organisaties die willen dat hun mensen écht leren van elkaar in plaats van alleen maar een leuke dag hebben. Of je nu een reorganisatie voor de boeg hebt, nieuwe teamleiders wilt ontwikkelen, of gewoon merkt dat er meer lef en eigenaarschap nodig is in je teams - Leadership Stories zorgt ervoor dat die gesprekken op een natuurlijke manier ontstaan. Het werkt omdat mensen zich niet bekeken voelen, maar gewoon meedoen aan een boeiend spel.
Wat leer je bij Leadership Stories
Je medewerkers ontdekken hun eigen leiderschapsstijl en - nog belangrijker - wanneer ze die het beste kunnen inzetten. Ze ervaren hoe verschillende perspectieven tot betere besluiten leiden en hoe je onder druk toch doordachte keuzes kunt maken. Daarnaast leren teams elkaar kennen op een manier die veel dieper gaat dan de gebruikelijke koffiepraat, omdat ze samen door uitdagende situaties navigeren.
Het resultaat van Leadership Stories
Na afloop heb je een team dat durft te spreken, sneller beslissingen neemt en beter samenwerkt onder druk. Deelnemers gaan terug naar hun werkplek met concrete inzichten over hun eigen leiderschapsgedrag én dat van hun collega's. Het mooiste resultaat? Die ongemakkelijke stiltes tijdens teamvergaderingen verdwijnen, omdat mensen hebben geleerd dat hun mening er toe doet en dat verschillende standpunten juist tot betere oplossingen leiden.