Een business game, bedrijfssimulatie of management game is een spelvorm waarbij de deelnemers als team opereren en beslissingen moeten nemen zoals ze ook in het dagelijkse werk zouden doen.
Het is een ideale situatie om gedrag of vaardigheden te oefenen die belangrijk zijn voor het bedrijf of die de medewerkers kunnen verbeteren. De veilige en speelse omgeving zorgt voor een goede en ontspannen sfeer waardoor deelnemers een natuurlijke rol aannemen, maar ook fouten durven te maken en risico's durven te nemen.
We merken steeds weer dat deelnemers tijdens een business game hetzelfde gedrag laten zien als in de echte werkomgeving. Het is daarmee een ideale tool om medewerkers een spiegel voor te houden en om een bepaalde mindset te trainen.
De business games zijn een ideaal middel om via ervaringsleer (experiential learning) essentiële vaardigheden te trainen die nu en in de toekomst nodig zijn, zoals probleemoplossend vermogen, empathie en samenwerken.
Iedere business game oefent weer andere vaardigheden, maar de opzet van de spellen is vergelijkbaar. De teams hebben te veel informatie om door één persoon op te nemen. Er worden rollen verdeeld en iedereen heeft zijn eigen expertise die op het juiste moment ingebracht moet worden om als team succes te behalen. De vele parallellen met de dagelijkse praktijk, gecombineerd met een veilige en speelse omgeving, maken het een ideaal leermoment.
