Buiten de comfort zone ligt de ruimte voor groei
De plek waar je je veilig voelt en vertrouwd is de comfort zone. Je hebt mensen om je heen die je kent en vertrouwt en je weet wat je kunt verwachten.
Als je wilt groeien en leren moet je echter je grenzen verleggen. Je moet uit je comfort zone gaan. Hier ligt echter ook het gevaar dat het niet goed gaat, dat je fouten maakt en dingen mislukken. Als je leert dat dit erbij hoort wordt het onderdeel van het proces en kan je groeien.
Mensen presteren het beste als ze een lichte vorm van stress ervaren. Een positieve en gezonde spanning. Net buiten de comfort zone dus. Hoe vaker je dit opzoekt, hoe beter je in dergelijke situaties presteert en hoe meer je het gaat waarderen.
Benieuwd hoe je dit voor jullie organisatie kunt toepassen?
