Video Aspect Ratio: 4:1

 

Comfort zone

Uit de comfort zone komen

Global innvotions game

Global innovati​​​​ons game

Wij geloven dat iedereen een innovator kan zijn! Genereer briljante nieuwe ideeën in een creatieve omgeving - pitch & investeer!

Escape the Maze

Escape the Maze

Actievolle, GPS-geactiveerde escape-trail die teams uitdaagt om hun weg terug naar de realiteit te puzzelen.

Infinite loop

Infinite loop​​​​

Een team van spelers wisselt rollen uit in de echte wereld om een jonge man die gevangen is in de virtuele wereld te redden.

Beat the box

Beat T​​​​he Box

Teams combineren hun verschillende vaardigheden en vinden creatieve oplossingen om de code te kraken

Orchestrate

Orchestrate​​​​

Ga de ultieme uitdaging aan en transformeer je team in een volledig symfonieorkest in minder dan twee uur tijd!

Flat out aflout

Flat​​​​ out float

Van blauwdruk tot boot. Teams hebben de opdracht om een kartonnen schip te bouwen dat drijft.

Robot revolution

Robot revolution

Pas nieuwe technieken toe om robots te bouwen en opdrachten te geven.


peak performance

Peak performace

Een interactief business-spel waarin teams de rol van expeditieleider vervullen tijdens een expeditie van 20 dagen op de Mount Everest.

Big picture

Big picture

Deelnemers maken een levensgroot kunstwerk dat de strategie en visie van het bedrijf vertegenwoordigt.

Buiten de comfort zone ligt de ruimte voor groei

Buiten de comfort zone ligt de ruimte voor groei

De plek waar je je veilig voelt en vertrouwd is de comfort zone. Je hebt mensen om je heen die je kent en vertrouwt en je weet wat je kunt verwachten. 


Als je wilt groeien en leren moet je echter je grenzen verleggen. Je moet uit je comfort zone gaan. Hier ligt echter ook het gevaar dat het niet goed gaat, dat je fouten maakt en dingen mislukken.  Als je leert dat dit erbij hoort wordt het onderdeel van het proces en kan je groeien. 


Mensen presteren het beste als ze een lichte vorm van stress ervaren.  Een positieve en gezonde spanning. Net buiten de comfort zone dus. Hoe vaker je dit opzoekt, hoe beter je in dergelijke situaties presteert en hoe meer je het gaat waarderen. 


Benieuwd hoe je dit voor jullie organisatie kunt toepassen? 

Kies de juiste focus om je team spelenderwijs te ontwikkelen

Ik wil dat mijn team

Innovatie stimuleren

Innovatie stimuleren

Focus op één doel

Focus op één doel

Beter Samenwerken

Beter Samenwerken

Beter Probleem oplossen

        Beter              Probleem      oplossen

Communicatie verbeteren

Communicatie verbeteren

Snel opladen

Snel opladen

Beleven kernwaarden

Beleven kernwaarden

Uit de comfort zone stappen

Uit de comfort zone stappen

Relaties bouwen en netwerken

Relaties bouwen en netwerken

Creativiteit bevorderen

Creativiteit bevorderen